Les news de synotis

1) L'organisation :

Nous avons travaillé sur la diffusion des responsabilités avec de nombreux ateliers organisés par nos collaborateurs et qui a permis d'aboutir à la mise en place de deux nouveaux rôles au sein de notre organisation : les Customer Success Managers (CSM) et les Practice Lead (PL)

CSM : est le point de contact privilégié et opérationnel d’un client.

PL : est le responsable d’une sélection de « pratiques », il est le point de contact privilégié pour toutes questions relatives à son domaine.

2) La cohésion d'équipe :

• • Organisation de Teams buildings avec les collaborateurs ;

  • Organisation d'un barbecue au mois de juin ; 

  • Privatisation d'un restaurant pour le repas de Noël avec la présence de Jean-Philippe Balança. Les coffrets de miel ont fortement été appréciés. Nous en avons profité pour organiser pour la première fois un Secret Santa pour ceux qui le souhaitaient. 

On vous laisse découvrir les quelques images qui ont marqué ces moments 👇