La MINUTE RH

[Règlement intérieur et Code des valeurs et de l’éthique] 

• Le règlement intérieur a été amendé afin d’intégrer les dispositions relatives aux lanceurs d’alerte. Il a fait l’objet d’une information/consultation du CSE et est entré en vigueur le 15 décembre 2022. Il est consultable sur l’intranet RH 

• Le Code de déontologie a également été revisité: il est remplacé par le Code des valeurs et de l’éthique. Le document a fait l’objet d’une information/consultation du CSE et est entré en vigueur le 15 décembre 2022. Il est consultable sur l’intranet RH 

• De plus, une Charte des Achats Responsables vient encadrer les relations entre Smile et ses partenaires commerciaux. Elle est disponible sur l’intranet RH.

[Résultats Elections professionnelles CSE]

Les élections professionnelles se sont déroulées du 7 au 23 novembre. Vous pouvez retrouver la liste des nouveaux membres du CSE sur les panneaux d’affichage dans toutes les agences de Smile France.

[Guide] 

• Smile s’engage contre les violences sexistes et sexuelles: retrouvez le lien sur l’intranet RH

• Smile s'engage en faveur du handicap avec l'élaboration d'un guide disponible sur l'intranet RH.

[Nouveaux accords collectifs] 

La Direction et les organisations syndicales ont signé 2 nouveaux accords collectifs, entrés en vigueur le 1er novembre 2022, pour une durée de 4 ans chacun.

• Accord relatif à l’insertion des personnes en situation de handicap: Smile s’engage en faveur du handicap! Retrouvez dans cet accord les nouveaux dispositifs de sensibilisation et d’accompagnement.

• Accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes: retrouvez les engagements de Smile 

• Nous vous rappelons par ailleurs qu’il existe un dispositif de don de congés au sein de Smile, vous pouvez retrouver tous les détails sur l’intranet RH.